แรงงานไทยที่ต้องการไปทำงานในต่างประเทศ ขั้นตอนในการดำเนินการ การไปทำงานต่างประเทศโดยถูกต้องตามกฎหมายซึ่งเป็นแนวทางหนึ่งที่จะช่วยป้องกันและแนะนำช่วยเหลือกรณีที่ประสบปัญหามี 5 วิธี คือ
1. บริษัทจัดหางานจัดส่งไปทำงาน
บริษัทจัดหางานต่างประเทศผู้ต้องการเดินทางไปทำงานต่างประเทศจะต้องเสียค่าใช้จ่ายให้แก่บริษัทจัดหางาน บริษัทดังกล่าวในบางขณะไม่มีตำแหน่งว่าง แต่รับสมัครงานไว้เป็นการล่วงหน้า เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวง ก่อนที่ท่านจะตัดสินใจสมัครงานขอให้ท่านตรวจสอบและพิจารณาว่า
1.1 เป็นบริษัทที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายจัดหางานหรือไม่ หรือสอบถามจากกรมแรงงาน
1.2 มีตำแหน่งงานว่างจริงหรือไม่ และรับจำนวนกี่ตำแหน่ง
1.3 ผู้ติดต่อ ชักชวนให้สมัครงานเป็นลูกจ้างหรือตัวแทนของบริษัทจริงหรือไม่ ถ้าท่านติดต่อผ่านตัวแทนจะต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น(นายหน้า) ควรหาช่องทางสมัคกับบริษัทโดยตรง
2.กรมการจัดหางานจัดส่ง
นายจ้างในต่างประเทศติดต่อขอให้กรมการจัดหางานจัดส่งคนงานให้ กรมการจัดหางาน จะประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกคุณสมบัติดำเนินการตามกระบวนการจัดส่งคนงานไปต่างประเทศ
3.นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงาน
นายจ้างอาจมีบริษัทแม่อยู่ในต่างประเทศหรืออาจประมูลงานได้ จึงส่งคนงานที่อยู่ในประเทศไทยไปทำงาน คนงานดังกล่าวยังมีฐานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างในประเทศไทย จึงได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงเต็มจำนวน
4. นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงาน
นายจ้างต้องขออนุญาต พาลูกจ้างในโครงการส่งไปฝึกงานต่างประเทศ หรือบริษัทแม่ หรือเครือข่ายเป็นการเรียนรู้พัฒนาฝีมือลูกจ้างให้ทันกับเทคโนโลยี อย่างเช่น อุตสาหกรรมรถยนต์ที่ส่งลูกจ้างไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น
5. คนงานแจ้งไปทำงานด้วยตนเอง
คนงานที่ติดต่อหางานต่างประเทศ หรือจากการแนะนำของญาติ พี่ น้อง เพื่อน ฯลฯ หรือ คนงานที่ทำงานครบตามสัญญาจ้างแล้วได้ต่อสัญญาจ้าง เมื่อเดินทางกลับมาพักผ่อนในประเทศไทย และจะเดินทางกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานก่อนวันเดินทาง
เอกสารประกอบที่สำคัญ
1. พาสพอร์ต
2. สัญญาจ้างงาน
3. วีซ่า
4. ตั๋วเครื่องบิน
5. ในบางกรณี หนังสือรับรองแพทย์หรือสมุดบันทึกการฉีดวัคซีน
ผู้ที่มีความสนใจทำงานต่างประเทศทุกคนมีโอกาสด้วยกันทั้งนั้น เตรียมตัวศึกษาหาช่องทางการไปทำงานต่างประเทศตั้งเป้าหมายตั้งใจเอาไว้ ซึงไม่แน่การทำงานต่างประเทศทุกวันนี้สำหรับคนที่มีความตั้งใจจะไปทำงานจริงนี้อาจมีโอกาสได้ไปสักวัน
Thailand workers who want to work abroad. Step in the operation. To work abroad legally have five ways.
1. Deliver recruitment company to work.
Companies who want to travel abroad, work abroad, they need to pay for the recruitment company. In some companies, such as no vacancy. But prior to recruitment. To prevent fraud. Before you decide to sign a check and ask you to consider that. 1.1 A company registered legitimate job or not. Or the Department of Labor. 1.2 The position or not. And many positions. 1.3 Contact convincing job as a servant or agent of the company or not. If you contact the agency will incur increased costs (commissions) should be sought directly subscribing to the Company.2. Department of Employment shipping.
Employers in different countries to send workers to the Department of Employment. Department of Employment The job. Feature selection process to send workers abroad.
3. Employers in their employees bring to work.
Employers may have the overseas parent company is bidding or not. As a worker in the country to work. Such a worker as an employee of the employer in Thailand The salaries and allowances in full.4. Employer in sending their employees to training.
Employers need to ask for permission. Employed in the project led to an internship abroad. Or its parent company. Or network learning development workers to keep up with technology like the automotive sector employees sent to work in Japan.
5. Workers report to work on their own.
Workers seeking work abroad. Or from the advice of relatives or friends, etc. I have been working on a contract to contract basis. When they go on holiday in Thailand. And to return to work soon. Must notify the Department of Employment prior to departure.
Documentation significant.
1 Passport.
2. Contracts of employment.
3. Visa.
4. Flights.
5. In some cases, a medical certificate or the vaccination record book.
Those who are interested in working abroad, everyone has a chance with them. Prepare to work abroad for a channel intended target. Working overseas is not necessarily the day for people who are willing to work really may be able to someday.
1. บริษัทจัดหางานจัดส่งไปทำงาน
บริษัทจัดหางานต่างประเทศผู้ต้องการเดินทางไปทำงานต่างประเทศจะต้องเสียค่าใช้จ่ายให้แก่บริษัทจัดหางาน บริษัทดังกล่าวในบางขณะไม่มีตำแหน่งว่าง แต่รับสมัครงานไว้เป็นการล่วงหน้า เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวง ก่อนที่ท่านจะตัดสินใจสมัครงานขอให้ท่านตรวจสอบและพิจารณาว่า
1.1 เป็นบริษัทที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายจัดหางานหรือไม่ หรือสอบถามจากกรมแรงงาน
1.2 มีตำแหน่งงานว่างจริงหรือไม่ และรับจำนวนกี่ตำแหน่ง
1.3 ผู้ติดต่อ ชักชวนให้สมัครงานเป็นลูกจ้างหรือตัวแทนของบริษัทจริงหรือไม่ ถ้าท่านติดต่อผ่านตัวแทนจะต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น(นายหน้า) ควรหาช่องทางสมัคกับบริษัทโดยตรง
2.กรมการจัดหางานจัดส่ง
นายจ้างในต่างประเทศติดต่อขอให้กรมการจัดหางานจัดส่งคนงานให้ กรมการจัดหางาน จะประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกคุณสมบัติดำเนินการตามกระบวนการจัดส่งคนงานไปต่างประเทศ
3.นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงาน
นายจ้างอาจมีบริษัทแม่อยู่ในต่างประเทศหรืออาจประมูลงานได้ จึงส่งคนงานที่อยู่ในประเทศไทยไปทำงาน คนงานดังกล่าวยังมีฐานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างในประเทศไทย จึงได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงเต็มจำนวน
4. นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงาน
นายจ้างต้องขออนุญาต พาลูกจ้างในโครงการส่งไปฝึกงานต่างประเทศ หรือบริษัทแม่ หรือเครือข่ายเป็นการเรียนรู้พัฒนาฝีมือลูกจ้างให้ทันกับเทคโนโลยี อย่างเช่น อุตสาหกรรมรถยนต์ที่ส่งลูกจ้างไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น
5. คนงานแจ้งไปทำงานด้วยตนเอง
คนงานที่ติดต่อหางานต่างประเทศ หรือจากการแนะนำของญาติ พี่ น้อง เพื่อน ฯลฯ หรือ คนงานที่ทำงานครบตามสัญญาจ้างแล้วได้ต่อสัญญาจ้าง เมื่อเดินทางกลับมาพักผ่อนในประเทศไทย และจะเดินทางกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานก่อนวันเดินทาง
เอกสารประกอบที่สำคัญ
1. พาสพอร์ต
2. สัญญาจ้างงาน
3. วีซ่า
4. ตั๋วเครื่องบิน
5. ในบางกรณี หนังสือรับรองแพทย์หรือสมุดบันทึกการฉีดวัคซีน
ผู้ที่มีความสนใจทำงานต่างประเทศทุกคนมีโอกาสด้วยกันทั้งนั้น เตรียมตัวศึกษาหาช่องทางการไปทำงานต่างประเทศตั้งเป้าหมายตั้งใจเอาไว้ ซึงไม่แน่การทำงานต่างประเทศทุกวันนี้สำหรับคนที่มีความตั้งใจจะไปทำงานจริงนี้อาจมีโอกาสได้ไปสักวัน
Thailand workers who want to work abroad. Step in the operation. To work abroad legally have five ways.
1. Deliver recruitment company to work.
Companies who want to travel abroad, work abroad, they need to pay for the recruitment company. In some companies, such as no vacancy. But prior to recruitment. To prevent fraud. Before you decide to sign a check and ask you to consider that. 1.1 A company registered legitimate job or not. Or the Department of Labor. 1.2 The position or not. And many positions. 1.3 Contact convincing job as a servant or agent of the company or not. If you contact the agency will incur increased costs (commissions) should be sought directly subscribing to the Company.2. Department of Employment shipping.
Employers in different countries to send workers to the Department of Employment. Department of Employment The job. Feature selection process to send workers abroad.
3. Employers in their employees bring to work.
Employers may have the overseas parent company is bidding or not. As a worker in the country to work. Such a worker as an employee of the employer in Thailand The salaries and allowances in full.4. Employer in sending their employees to training.
Employers need to ask for permission. Employed in the project led to an internship abroad. Or its parent company. Or network learning development workers to keep up with technology like the automotive sector employees sent to work in Japan.
5. Workers report to work on their own.
Workers seeking work abroad. Or from the advice of relatives or friends, etc. I have been working on a contract to contract basis. When they go on holiday in Thailand. And to return to work soon. Must notify the Department of Employment prior to departure.
Documentation significant.
1 Passport.
2. Contracts of employment.
3. Visa.
4. Flights.
5. In some cases, a medical certificate or the vaccination record book.
Those who are interested in working abroad, everyone has a chance with them. Prepare to work abroad for a channel intended target. Working overseas is not necessarily the day for people who are willing to work really may be able to someday.
No comments:
Post a Comment